Wellmira 経営統合に伴う新コーポレートロゴ開発 株式会社Wellmira

ヒアリングから経営者の想いを言語化

弊社の創業よりお付き合いのあるクライアントより、経営統合・社名変更による新コーポレートロゴ開発をご依頼いただきました。経営統合の期日は決まっていましたので、その日までにロゴ案を提示し、社内の承認プロセスを経た上で、正式にリリースできる状態までブラッシュアップする必要がありました。

まずは代表取締役様へのヒアリングを実施し、経営統合に至った経緯や目的、社内外の解決したい課題、今後のビジョン、最終的なゴールや重視していることなど、「実利」と「想い」の両面を伺い、ロゴ制作の核となるコンセプトを言語化、着地点を模索しクライアントと共有しました。言語化や着地点のイメージの共有は、本来であれば多くの議論や時間を必要としますが、今回は最小限に留め、代表者と二人三脚で一気に方針を決定しました。

時間に制限がある場合でも、それらの点でクライアントと共通認識を持つことができれば、先のプロセスで双方が納得感のある取捨選択ができますので、デザインにおいては大変重要なポイントと感じます。

ロゴ決定〜ガイドラインおよび各種ツール類の制作

決定したロゴは、社名の元となるワード「Wellness」「Mirai」の頭文字「W・M」の連続性のあるパターンを抽出し、バイタリティ溢れる、前進・変化・成長していく人物に見立て、現代的かつ親しみの持てるアイコニックなデザインとなっています。
テトラトーンでは、ロゴに加え運用上必要となるパターンやビジュアル作成時のTipsを含めたガイドラインを作成し、名刺、封筒などの各種ツール類も合わせてデザインしています。